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Image  Pierre Gattaz, président du Medef

Le Medef reste la première organisation patronale

Social - IRP et relations collectives
26/04/2017
Selon le verdict rendu ce 26 avril par la Direction générale du travail (DGT), le Medef reste la première organisation patronale en France, devant la CPME et l'U2P. Des résultats qui ne bouleversent pas la hiérarchie patronale.
A l'issue de la première mesure de l'audience patronale réalisée par le ministère du Travail, le Medef reste la première organisation patronale en France, devant la CPME et l'U2P, selon les chiffres dévoilés ce 26 avril par la Direction générale du travail (DGT), qui prennent en compte les nouvelles règles de calcul de la réprésentativité.
L'organisation de Pierre Gattaz compte ainsi 123 387 entreprises adhérentes, contre 144 939 pour la CPME et 150 605 pour l'Union des entreprises de proximité (U2P), née du rapprochement entre les artisans (UPA) et les professions libérales (UNAPL). Le Medef revendiquait 750 000 entreprises adhérentes, la CPME entre 400 000 et 500 000. L'U2P assurait pour sa part que son champ de représentation couvrait 2,3 millions d'entreprises, soit deux entreprises françaises sur trois.

8,52 millions de salariés représentés par le Medef

Mais en ce qui concerne le nombre de salariés, le Medef est nettement en tête, avec 8,52 millions de salariés, devant la CPME (3 millions) et l'U2P (507 000), selon les chiffres de la DGT. Pour la répartition des fonds publics alloués au paritarisme, le Medef arrive aussi en tête avec 53,48 % de l'audience, devant la CPME (28,99 %) et l'U2P (17,53 %). Idem pour la répartition des sièges patronaux dans les instances paritaires : le Medef aura droit à 58,37 % des mandats, la CPME à 27,89 % et l'U2P à 13,74 %.

Ces résultats permettent la répartition des sièges dans les instances paritaires, comme l'Unedic ou l'Agirc-Arrco, les conseil de prud'hommes, les nouvelles Commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI) mais la répartition des subventions du fonds paritaire national. Selon les nouvelles règles de calcul de la réprésentativité, pour les mandats dans le fonds paritaire national, le nombre d'entreprises adhérentes est pris en compte à hauteur de 30 % et celui du nombre de salariés à 70 % ; pour les crédits alloués, les deux critères sont pondérés à hauteur de 50 %.
Source : Actualités du droit