<< Retour aux articles
Image

Déconfinement : Comment accompagner les collaborateurs et reconstruire un collectif de travail ?

Social - Informations professionnelles
08/06/2020
Fermetures de bureaux, généralisation du télétravail, mise en place d’activité partielle, réorganisation de la durée du travail et des prises de congés… les entreprises ont géré à marche forcée l’impact de la crise sanitaire sur leurs organisations et leurs activités. Il est désormais temps d’appréhender et d’anticiper le retour à une activité normale, et ce dans un contexte de forte incertitude économique. Pour vous aider à accompagner le retour des collaborateurs et à faire face aux inquiétudes et surmonter cette épreuve sans précédent, Liaisons sociales Conférence vous propose, en présentiel ou en connexion à distance « live », une matinée, le 7 juillet 2020, de 9 h à 12 h 30 afin de disposer de conseils pratiques pour reconstruire un collectif de travail.
Tél : 09 69 32 35 99
Mail : FR-liaisonsformation@wolterskluwer.com
 
Au menu de cette matinée organisée par Liaisons sociales Conférence le 7 juillet 2020, en présentiel ou en connexion à distance « live », et consacré au déconfinement et au retours des salariés dans l’entreprise :

Télétravail, arrêts, activité partielle, voire chômage technique
  • Les différentes formes d'absences contraintes, des accompagnements aux retours bien spécifiques
Comment concilier le retour des télétravailleurs avec les équipes contraintes de rester sur le terrain ?
Faire face aux inquiétudes individuelles et collectives
  • Nouveaux regards sur l'articulation vie personnelle/vie professionnelle
  • Réaménagement des valeurs existentielles, syndromes post-traumatiques : les services de soutien et d'accompagnement possibles
  • Repérer les signaux faibles de mal-être chez les collaborateurs
  • Faire la différence entre ce qui est à traiter par l'individu lui-même, le management, l'organisation et la RH
Reconstruire un collectif de travail stimulant : outils RH et reconstruction du lien de confiance
Remobiliser dans un contexte d'incertitude économique
  • Un challenge à relever : donner de la vision en période d'incertitude
Méthodes
  • Partage de grilles de lecture psychosociales sur le télétravail, l'isolement, l'articulation vie personnelle/vie professionnelle, le retour au travail en entreprise après une longue absence. Partage d'expériences terrain des intervenants et des participants.
Ce Webinar sera animé par :
  • Bruno Lefebvre, Psychologue clinicien, associé fondateur d’AlterAlliance, cabinet de conseil et d’études spécialisé dans la prévention des Risques Psychosociaux et l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail
Avec la participation de :
  • Nathalie Ponzevera, Directrice Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail, Air France

 
Source : Actualités du droit